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Auxiliaire de Puériculture

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
– Sous l’autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
– Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
– Temps complet
MISSIONS
– Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
– Relai des familles auprès du jeune enfant
– Participation active au projet d’établissement
– Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
ACTIVITES DU POSTE
 Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
 Accompagner l’enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
o Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques
(changes, repas, sommeil…) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
o Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
o Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires
prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
 Participer à l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants :
o Proposer des activités ludiques,
o Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux
différents moments de la journée,
o Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant.
 Participer au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel, des jeux et des
locaux.
 Rôle d’interface avec les familles :
 Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
 Avoir un positionnement d’écoute, un rôle d’information et de soutien auprès des
familles
 Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont
compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations,
conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
 Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
 Assurer une continuité de la prise en charge de l’enfant dans le respect du projet
pédagogique, en lien avec l’Educateur de Jeunes Enfants de la structure :
o Accompagner l’enfant et la famille pendant la période d’adaptation à l’entrée de
chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
o Mettre en place des repères dans l’organisation de la journée, dans le respect des
rythmes de chaque enfant.
 Participer activement à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement en
lien avec les objectifs municipaux.
 S’intégrer dans un travail d’équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du
travail et des places de chacun).
 Participer aux réunions d’équipe
Activités accessoires
– Participer à l’encadrement des stagiaires
– Participer à la dynamique d’échanges de pratiques
– Venir en support à l’entretien et/ou à l’office
– Remplacement éventuel dans les autres établissements d’accueil de jeunes enfants
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
 Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
 Connaissance des procédures et protocoles
 Sens de l’observation
 Sens de la communication
 Sens des responsabilités
 Esprit d’équipe
 Qualités relationnelles
 Disponibilité
 Adaptabilité
 Tolérance
 Rigueur, souplesse et patience
 Dynamisme
 Discrétion
Contraintes
– Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux
notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de
Sauvegarde…
Candidature à adresser avant le 23 Octobre 2023
à Madame le Maire,
6 rue Piver
91260 JUVISY SUR ORGE
ou par mail : recrutement@mairie-juvisy.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@mairie-juvisy.fr