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Pueri’Emploi en partenariat avec l’association Pépites, cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de la petite enfance, de l’enfance et du handicap est à la recherche d’un(e) auxiliaire de puériculture H/F pour son client une société coopérative participative (SCOP) aux valeurs sociales forte et faisant partie de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Il recherche pour leur multi-accueil itinérant de 15 berceaux ouvert de 7h30 à 19h30  situées sur Montreuil et Bondy.

 

L’accueil des enfants se déroule de la manière suivante :  Les lundis et mardis dans le quartier des Morillons à Montreuil. Les jeudis et vendredis dans le quartier de la Sablière à Bondy.

Les accueils se font dans une salle du centre social du quartier, aménagée selon les normes petite enfance, pour 15 enfants de l’âge de la marche à l’entrée à l’école maternelle.

De plus les projets des structures est tourné autour de l’insertion professionnelle des familles, en effet leurs structures sont labelisées AVIP

 

Missions :

·         Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille

·         Appliquer les protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité

·         Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l’équipe

·         Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution

·         Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la directrice Soli’mômes

 

Vous souhaitez être au cœur d’un projet unique, atypique, qui fais sens et avec de fortes valeurs sociales. N’hésitez plus et postulez !

 

Profil recherché :

 

–          Etre titulaire du diplôme d’état du diplôme d’auxiliaire de puériculture (DEAP)

–          Être titulaire du permis B est indispensable

–          Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonome

–          Les profils débutant sont acceptés sur ce poste.

 

Type de contrat : CDI

 

Temps de travail : 35 heures

 

Poste à pourvoir : Dès que possible

 

Rémunération : 2217,50 € selon la convention collective Alisfa

 

Avantages :

 

–          8 jours de congés supplémentaires

–          10 jours enfants de congés enfants malade

–          Mutuelle pris en charge à 80%

–          Ticket restaurant

–          Chèque cadeau

–          Prime d’intéressement

–          Prime de participation

–          CSE

–          Possibilité d’avoir une place en crèche au sein du réseau

–          Accompagnement à la VAE / perspective d’évolution

–          Possibilité de devenir salarié-associé de l’entreprise

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à victor.bernardi@pueriemploi.fr