Site Pueri'Emploi

Pueri’Emploi, cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans le secteur médico-social plus particulièrement dans les métiers de la petite enfance, de l’enfance et du handicap.

 

Nous recrutons pour notre client, un réseau de crèche inclusif à taille humaine, un auxiliaire de puériculture H/F sur son multi-accueil de 30 berceaux accueillant des enfants de 15 mois à 6 ans situées à Clichy (92) dont une majorité avec des écarts/retards de développement). La structure est ouverte de 08h45 à 18h00.

 

Venez rejoindre un projet innovant et unique, en effet ce réseau de crèche inclusif propose une pédagogie inclusive et adaptée à l’accueil d’enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND).

 

Les missions principales :

·         Aide à l’autonomie des enfants :

 

Toilette, habillage, prise de repas, élimination et mobilité en s’adaptant aux besoins et aux capacités de l’enfant et en respectant les règles d’hygiène, de pudeur et de sécurité.

 

·         Favoriser le développement des enfants :

 

Formation à notre programme DAISEE, création d’activités d’éveil et de jeux en fonction des objectifs de développement de chaque enfant, encadrement de séances de détente sensorielle dans une salle Snoezelen.

 

·         Soutien à la parentalité :

 

Échanges quotidiens avec les familles, transmissions via une application.

 

·         Travail d’équipe :

 

Rédaction de synthèses écrites sur le développement des enfants, remplissage d’une grille d’évaluation pour chaque enfant, participation à la réunion d’équipe hebdomadaire, encadrement de stagiaires.

Profil recherché

 

·         Titulaire du DEAP (diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture)

·         Tu as une première expérience auprès des enfants

·         Des formations ou expériences auprès d’enfants en situation de handicap sont un atout.

·         Dynamique, flexible et doté d’une aisance relationnelle

·         Envie d’apprendre et de développer des compétences grâce à un projet riche et novateur.

 

Les avantages :

– 7 semaines de congés (Toussaint, Noël, février, Pâques et août)
– Amplitude horaires plus restreintes
– Des formations régulières (3 à 4 journées pédagogique par an)
– Actions autour de la qualité de vie au travail (séance d’ostéopathie)
– 50% du Navigo
– Mutuelle de qualité et prise en charge à 50 %

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@pueriemploi.fr