Site mairie de Verneuil sur seine

Ville de 16.500 habitants, proche de l’A13 sur l’axe Paris-Rouen-Deauville, Verneuil-sur-Seine a su conserver une taille humaine, et des espaces naturels remarquables (étangs, forêt et bords de Seine), tout en ayant une forte attractivité. La commune dispose de 2 gares, situées à 30 min de Paris, d’écoles de renom (de la maternelle au lycée), d’une base de loisirs, d’un centre-ville aux multiples commerces et restaurants à prix abordables. Son cœur de ville allie les charmes d’un authentique village et des infrastructures dignes d’une ville moyenne : équipements sportifs diversifiés (gymnases, piscine …), école de musique réputée, et supermarchés. Verneuil-sur-Seine a aussi une vie associative et culturelle très dynamique. La ville offre beaucoup d’opportunités pour tous les âges et tous les styles, ce qui explique l’attachement des vernoliens à leur ville et à son cadre de vie.
L’équipe municipale a comme préoccupation majeure la protection de l’environnement (sauvegarde de la forêt, de la biodiversité, projet de ferme urbaine, …). Ses projets s’inscrivent dans l’ambition de préparer un développement maitrisé de la ville qui doit conserver son authenticité.

Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine

 

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, vos principales missions seront les suivantes :

– ACCUEIL AU QUOTIDIEN :
* Entreprendre et développer une relation de confiance : faire preuve de disponibilité et d’écoute envers les familles et les enfants.
* Recueillir et prendre en compte les informations utiles au suivi de l’enfant.

– SUIVI ET PRISE EN CHARGEDE LA VIE QUOTIDIENNE DES ENFANTS :
* Assurer la continuité de service par une flexibilité des horaires.
* Assurer les soins d’hygiène et alimentaires des enfants durant la journée.
* Veiller au bien-être des enfants(sécurité affective) et Garantir leur sécurité physique.
* Favoriser leur éveil, en participant aux animations proposées aux enfants.
* Entretien du matériel de puériculture (stérilisation des biberons, entretien des stérilisateurs).
* Entretien régulier des jouets des enfants.
* Entretien et désinfection du mobilier spécifique à la petite enfance (biberonnerie, plans de
change, lits).

– AUTRES ACTIVITES :
* Contribuer à l’intégration de l’enfant en situation de handicap par un accueil et une prise en
charge adaptés.
* Participation aux réunions d’équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure.
* Respect et mise en pratique du Projet Pédagogique d’équipe.
* Respect des protocoles sanitaires et d’urgence

Formation :
– Diplôme d’auxiliaire de puériculture indispensable

Compétences :
– Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
– Être disponible et responsable;
– Savoir-faire preuve de maîtrise de soi;
– Savoir se remettre en question (esprit critique);
– Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe;
– Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions;
– Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Conditions de travail :
Poste à temps complet
Contraintes particulières:
* Horaires : par roulement -selon l’amplitude horaire de la structure (horaires d’accueil 7h30-19h)
* Participation aux réunions en soirée.
* Participation aux manifestations du service Petite Enfance.

Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle 1 460€ brut (au prorata de la présence)
Avantages : CNAS + tickets restaurant + contrat de prévoyance avec participation employeur

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drhrecrutement@verneuil78.fr