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Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’un Multi-accueil, vos principales missions seront les suivantes :

ACCUEIL AU QUOTIDIEN :

– Contribuer au sein de l’équipe de l’établissement , en conformité avec le projet d’établissement , à la prise en charge individuelle et collective des enfants.

– Entreprendre et développer une relation de confiance : faire preuve de disponibilité et d’écoute envers les familles et les enfants.

– Recueillir et prendre en compte les informations utiles au suivi de l’enfant.

SUIVI ET PRISE EN CHARGE DE LA VIE QUOTIDIENNE DES ENFANTS :

– Assurer les soins d’hygiène et alimentaires des enfants durant la journée.

– Veiller au bien-être des enfants (sécurité affective)  et Garantir leur sécurité physique.

– Favoriser leur éveil, en participant aux animations proposées aux enfants.

– Entretien du matériel de puériculture (stérilisation des biberons, entretien des stérilisateurs).

– Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène relatives à l’accueil des enfants.

– Appliquer les protocoles en vigueur concernant la santé et la sécurité des enfants ainsi que l’organisation interne.

– Assurer la continuité de service par une flexibilité des horaires.

AUTRES ACTIVITES :

– Contribuer à l’intégration de l’enfant en situation de handicap par un accueil et une prise en charge adaptés.

– Participation aux réunions d’équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure et de la Direction

– Respect et mise en pratique du Projet Pédagogique d’équipe.

– Respect des protocoles sanitaires et d’urgence

 

Profil recherché  :

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

• Etre à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;

• Etre disponible et responsable;

• Savoir faire preuve de maîtrise de soi;

• Savoir identifier les besoins des enfants

• gestion de la vie quotidienne (hygiène, temps du repas, adaptation au rythme de l’enfant, gestion du matériel)

• Savoir se remettre en question (esprit critique);

• Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe;

• Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions;

• Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

 

Conditions de travail

Poste ouvert en catégorie B

Temps complet 37h30

Affectation (soumise à modification) : multi-accueil Les Canetons – 21 berceaux

 

Contraintes particulières :

• Horaires : par roulement – selon l’amplitude horaire de la structure (horaires d’accueil 8h-+18h30)

• Participation aux réunions en soirée.

• Participation aux manifestations de la Direction Petite Enfance.

 

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire + IFSE

Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel

Possibilité d’adhésion aux Titres restaurant

Prise en charge partielle possible d’un titre de transport en commun

Possibilité d’adhésion au CNAS

Poste à pourvoir dès septembre 2024

 

Pour candidater :

Envoyez CV et LM à drhrecrutement@verneuil78.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drhrecrutement@verneuil78.fr