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Groupe d’Échanges de Pratiques Professionnelles pour les  encadrants

DURÉE DE LA FORMATION
2 jours

Séances espacées de 1 à 2 mois ou sur demande en cas de besoin spécifiques

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne en charge d’animer une équipe

Pour plus d’informations :

 Un cadre assume des responsabilités, décide et fait face à tout imprévu en ne comptant que sur lui-même. Ses décisions peuvent être mal comprises de surcroît.

OBJECTIFS
  • Créer une dynamique de groupe, éviter le sentiment d’isolement professionnel en se reliant à un espace collectif dédié au métier
  • Le Groupe d’échanges de pratiques crée et fait vivre un réseau de professionnels.
MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL

Le GEPP ouvre un espace-temps entre pairs : le cadre et l’éthique (confidentialité, respect de chacun, non-jugement, …) en font un temps de ressourcement professionnel et personnel car il est possible de s’exprimer librement et de prendre du recul.