Vous souhaitez vous orienter vers les métiers du soin ou de la petite enfance ? Les formations d’Aide-soignant et d’Auxiliaire de puériculture proposées par l’ACPPAV sont accessibles selon deux voies : l’apprentissage et la formation continue (recrutement clos au 10 juin 2026)
Ces formations sont ouvertes à tous : lycéens, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi.
Voici tout ce qu’il faut savoir sur les conditions d’accès et les modalités d’admission.
- Le recrutement pour la formation continue est maintenant clos.
- Le recrutement pour l’apprentissage reste ouvert.
Conditions d’accès communes
Pour intégrer une formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture en apprentissage :
Être âgé de 17 ans minimum à l’entrée en formation
Aucun diplôme n’est obligatoire
Déposer un dossier d’inscription (à télécharger sur la page de la formation dès le 25/03)
Accéder à la formation en apprentissage
La voie de l’apprentissage permet de se former tout en travaillant.
Conditions
Trouver un employeur (faire remplir la lettre d’engagement par votre futur employeur) :
Faire une pré-inscription sur le site : https://acppavinscription.lovable.app/
👉 L’entrée se fait sans sélection écrite, sous réserve d’avoir un contrat.
INFOS importantes
Aucun dossier n’est envoyé, vous devez le télécharger sur la page dédiée à la formation
Les dossiers sont à renvoyer uniquement par voie postale ou dépôt direct au CFA
Apprentissage
✔ Formation gratuite
✔ Rémunération
✔ Expérience professionnelle
Se former en Île-de-France
Les formations sont proposées sur les sites de Poissy et Juvisy-sur-Orge, accessibles depuis toute l’Île-de-France.
❓ FAQ – Questions fréquentes sur les formations aide-soignant et auxiliaire de puériculture
Quel âge faut-il avoir pour devenir aide-soignant ou auxiliaire de puériculture ?
Il faut avoir au minimum 17 ans à l’entrée en formation, quel que soit le parcours choisi.
Faut-il un diplôme pour entrer en formation aide-soignant ou auxiliaire de puériculture ?
Non, aucun diplôme n’est obligatoire. L’admission se fait sur dossier et motivation.
Peut-on devenir aide-soignant ou auxiliaire de puériculture sans concours ?
Oui. Le concours a été supprimé.
Aujourd’hui, l’entrée se fait via une sélection sur dossier et éventuellement un entretien.
Comment entrer en formation aide-soignant en apprentissage ?
Pour intégrer la formation en apprentissage, il faut :
avoir entre 17 et 29 ans
trouver un employeur
déposer un dossier
Peut-on suivre la formation sans employeur ?
Oui, en choisissant la formation continue. Dans ce cas, l’admission se fait via un dossier de sélection.
Comment se déroule la sélection en formation continue ?
La sélection comprend :
l’étude du dossier
parfois un entretien
Elle permet d’évaluer la motivation et le projet professionnel.
Où se déroulent les formations ?
Les formations sont proposées sur les sites de :
Poissy (Yvelines)
Juvisy-sur-Orge (Essonne)
La formation est-elle rémunérée ?
En apprentissage : oui, l’apprenant est salarié
En formation continue : cela dépend du financement (CPF, Région, etc.)
Quelle est la différence entre aide-soignant et auxiliaire de puériculture ?
Aide-soignant : intervient auprès de tous types de patients (hôpital, EHPAD…)
Auxiliaire de puériculture : spécialisé dans l’accompagnement des enfants (crèche, maternité…) de la naissance à 16 ans.
