L’ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, spécialiste dans la dispensation de cours professionnels en formations initiales ou en formation continue recrute pour son site de POISSY (78) son :

Chef(fe) de Projets Pédagogiques

Missions

1. Innovation pédagogique

• Identifier, expérimenter et diffuser des approches pédagogiques innovantes au sein des équipes.
• Réaliser une veille active sur les évolutions des pratiques et outils de formation.
• Contribuer à la culture de l’amélioration continue des dispositifs pédagogiques.

2. Simulation en santé

• Soutenir le déploiement de la simulation en santé dans les formations dispensées à l’ACPPAV

3. Accompagnement des formateurs

• Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement et la mise en œuvre de pratiques actives et engageantes.
• Proposer et animer des temps de formation ou d’échanges de pratiques à destination des formateurs.
• Concevoir des ressources et outils pédagogiques en soutien à l’activité des équipes.

4. Réponse aux appels à projets

• Assurer une veille relative aux appels à projets (investissements, agréments, financements institutionnels…).
• Piloter ou contribuer au montage, à l’instruction et au suivi des dossiers de candidature.
• Assurer le reporting et l’évaluation des projets engagés.

5. Déploiement de nouvelles formations

• Participer à la conception et au développement de nouveaux dispositifs de formation.
• Contribuer aux phases d’ingénierie, de mise en œuvre et d’évaluation des nouvelles offres.
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.

6. Travail en transversalité avec les responsables de pôle

• Collaborer étroitement avec les responsables de pôle pour assurer la cohérence pédagogique des dispositifs de formation.

7. Veille

• Assurer une veille pédagogique et didactique sur les évolutions des pratiques, méthodes et outils de formation.
• Suivre les évolutions réglementaires et institutionnelles relatives à la formation professionnelle et à la certification.

8. Démarche qualité

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de l’ACPPAV, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi.
• Participer à la préparation des audits qualité : actualisation des preuves, suivi des indicateurs, rédaction des documents attendus.
• Proposer des actions d’amélioration continue en lien avec les résultats des évaluations et des enquêtes de satisfaction.
• Veiller à la traçabilité des pratiques pédagogiques et à la conformité des dispositifs de formation aux exigences du référentiel qualité.

Compétences

• Maîtrise des méthodologies d’ingénierie pédagogique (analyse des besoins, conception, évaluation).
• Connaissance des approches de pédagogie active, d’enseignement par simulation et/ou du numérique éducatif.
• Capacités rédactionnelles avérées, notamment pour la production de dossiers de candidature et de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques de formation (outils auteurs, Moodle, etc.).
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la conduite des projets.
• Capacité d’initiative, force de proposition et sens de l’innovation.
• Aisance relationnelle, esprit collaboratif et aptitude à fédérer.
• Adaptabilité et curiosité intellectuelle.

Description du profil

• Formation Bac +2 ou 3 en Ingénierie pédagogique
• Une expérience en gestion de projets pédagogiques ou en formation professionnelle est souhaitée

Salaire : selon expérience

Adresser CV et lettre de motivation à : recrut@acppav.org

Poste à pourvoir au 1^er septembre

L’ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, spécialiste dans la dispensation de cours professionnels en formations initiales ou en formation continue recrute pour son site de POISSY (78) son :

Responsable CDR (Centre de Ressources) / Documentaliste

Missions

Il sera en charge de la gestion et de l’animation du CDR

Accueil et accompagnement des apprenants et des formateurs

• Accueillir les apprenants, formateurs et intervenants au sein du Centre de Documentation et de Ressources.
• Accompagner les apprenants dans leurs recherches documentaires et méthodologiques.
• Assurer un soutien dans l’utilisation des outils numériques et des plateformes pédagogiques.
• Encadrer les tests de positionnement dans le cadre du recrutement des futurs apprenants
• Accueillir et surveiller les candidats pendant la préparation de leurs oraux d’examens

Gestion du fonds documentaire du CDR de Poissy

• Sélectionner les ouvrages, revues, abonnements et supports pédagogiques en lien avec les besoins des formations.
• Gérer les abonnements aux revues et magazines professionnels.
• Effectuer les commandes
• Réceptionner, scanner, enregistrer et référencer les nouveaux documents.
• Assurer l’enregistrement sur le logiciel de gestion documentaire (PMB)
• Organiser et maintenir le classement du CDR afin de garantir l’accessibilité des documents.
• Veiller à l’actualisation et à la qualité du fonds documentaire.

Soutien pédagogique et accompagnement des formations CDR de Poissy

• Participer aux journées d’intégration des apprenants
• Assurer ponctuellement la prise en charge de groupes d’apprenants :
• Participer à l’accompagnement méthodologique des apprenants :
• Accompagner les apprenants bénéficiant d’aménagements d’examens

Veille documentaire et diffusion de l’information pour les sites de Poissy et Juvisy

Gestion administrative et numérique pour le CDR de Poissy

• Assurer le suivi administratif des commandes et des factures en liaison avec le service comptabilité.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, éditeurs et prestataires.
• Assurer le suivi des outils documentaires et numériques du CDR ( enregistrement des réservations par les formateurs).
• Gérer le parc informatique des ordinateurs portables du CDR :
• Assurer la liaison avec le responsable informatique pour le suivi et la résolution des incidents techniques.

Compétences

• Rigueur – Organisation
• Discrétion – Confidentialité
• Bonne communication et adaptation avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
• Aisance écrite et orale
• Maitrise informatique Pack office

Description du profil

• Formation DUT information communication, option documentation d’entreprise,
• Ou licence professionnelle en ingénierie documentaire
• Une expérience en centre de formation serait un plus

Temps de travail : 30 à 32 heures hebdomadaire

6 semaines de congés payés

Salaire : selon expérience

Adresser CV et lettre de motivation à : recrut@acppav.org

Tickets restaurant et mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible

L’ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, spécialiste dans la dispensation de cours professionnels en formations initiales ou en formation continue recrute pour son site de POISSY (78) son :

Assistant(e) du Responsable de Site

Missions

Assistance du responsable de site

• Assister la Responsable de site dans la gestion quotidienne des étudiants
• Garantir la continuité de l’organisation du service établie par le responsable en son absence
• Saisir des plannings dans les logiciels métiers, saisir le calendrier (jours de cours) pour toutes les formations
• Editer et afficher le planning hebdomadaire des différentes formations
• Saisir les affectations des salles de cours, des formateurs pour toutes les formations

Accueil

• Ouvrir le bâtiment
• Accueillir le public : étudiants, parents, personnes extérieures…
• Accueillir les étudiants le matin et une partie de la pause méridienne ponctuellement
• Tenir le standard ponctuellement
• Répondre aux mails des employeurs – étudiants
• Organiser le courrier départ et arrivée (affranchissement/dépôt)

Gestion administrative

• Editer et suivre le retour des listes d’appel
• Saisir les absences et justificatifs et envoi aux employeurs
• Saisir et enregistrer les contrats en alternance sur les plateformes des administrateurs/financeurs
• Suivre les dossiers administratifs
• Relancer les employeurs et étudiants pour dossiers incomplets
• Gérer des pré-inscriptions internet
• Gérer les ruptures des contrats des étudiants
• Conseiller les employeurs sur le recrutement, la législation des contrats et respect des évolutions réglementaires ….
• Elaborer des calendriers et mise à jour des plans de formation pour les contrats spécifiques
• Gérer l’assiduité des étudiants en distanciel et en présentiel
• Gérer les bulletins scolaires et diverses évaluations (Examen blanc…)
• Gérer les examens (inscriptions, CCF, convocations, préparation des salles et des divers documents liés aux examens)
• Préparer les livrets scolaires
• Etablir les certifications de réalisation pour l’ensemble des formations
• Etablir les conventions de stage
• Gérer les inscriptions sur PARCOURSUP et AFFELNET
• Remonter les effectifs auprès du service comptabilité
• Archiver – Classer

Tâches spécifiques

• Commander, pointer et distribuer les cartes d’étudiants
• Saisie du référentiel d’évaluation pour toutes les formations Poissy et Juvisy

Missions pouvant évoluer en fonction des besoins du service

Compétences

• Rigueur – Organisation
• Discrétion – Confidentialité
• Bonne communication avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes, adaptation aux différents interlocuteurs
• Aisance écrite et orale
• Maitrise informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Yparéo serait un plus)

Description du profil

• Formation Bac +2 Gestion de la PME ou Support de l’Action Managériale
• Une expérience en centre de formation serait un plus

Salaire : selon expérience

Adresser CV et lettre de motivation à : recrut@acppav.org

Poste à pourvoir dès que possible

L’ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) FORMATEUR/TRICE INFIRMIER (E) PUERICULTEUR/TRICE pour son site de Poissy (78)

Définition du poste : 

L’infirmier/e puériculteur /trice, exerce la fonction de formateur à l’IFAP.

Il/elle met en œuvre en équipe pédagogique les modules, ou les séquences d’enseignements en tenant compte de l’alternance, en se référant aux projets pédagogiques et au référentiel de la formation.

Activités principales :

– Planifier, concevoir et animer des séquences d’enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques ou en situations simulées,

– Evaluer l’acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves, tant en théorie qu’en pratique ou en stage,

– Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs,

– Participer aux épreuves de sélection, aux instances et aux travaux de groupes institutionnels,

– Encadrer les élèves en enseignements cliniques en liaison avec les référents et les responsables de stage,

– Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation.

 Compétences :

• Rigueur – Organisation
• Animation de groupes
• Bonne approche pédagogique, accompagnement
• Travail en équipe
• Aisance écrite et orale
• Maitrise des outils informatiques

Description du profil : 

• Formation exigée : Diplôme d’Etat Infirmière Puéricultrice
• Une expérience en centre de formation serait un plus

Temps de travail : 35 heures hebdo (un temps partiel est possible)

Tickets restaurant et mutuelle

Poste(s) à pourvoir dès que possible

Contact : recrut@acppav.org