Alternance en pharmacie : entreprises qui recrutent et conseils

L’alternance en pharmacie représente une voie d’excellence pour accéder aux métiers du secteur pharmaceutique. Que vous visiez le métier de préparateur en pharmacie, de technicien en pharmacie industrielle ou d’autres spécialisations, l’alternance offre une formation pratique rémunérée particulièrement valorisée par les employeurs.

Qu’est-ce que l’alternance en pharmacie ?

L’alternance en pharmacie combine formation théorique en centre de formation et expérience pratique en entreprise. Cette modalité s’applique à plusieurs diplômes du secteur :

• DEUST Préparateur-technicien en pharmacie : formation de référence sur 2 ans
• BTS Biotechnologies option pharmacie
• Licence professionnelle spécialisée en pharmacie

Le principe repose sur un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui lie l’étudiant, l’entreprise d’accueil et l’organisme de formation.

Différences entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation

Types d’entreprises qui recrutent en alternance pharmacie

Officines de pharmacie

Les pharmacies d’officine constituent le principal débouché pour l’alternance en pharmacie. Selon l’Ordre national des pharmaciens, la France compte plus de 21 000 officines, offrant de nombreuses opportunités.

Profils recherchés :

• Futur préparateur en pharmacie (DEUST)
• Assistant en pharmacie
• Conseiller en dermo-cosmétique

Avantages :

• Contact direct avec les patients
• Polyvalence des missions
• Accompagnement personnalisé du pharmacien titulaire
• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilité

Inconvénients :

• Horaires incluant souvent le samedi
• Pression liée au conseil aux patients
• Salaires généralement plus faibles qu’en industrie

Pharmacies hospitalières

Les établissements de santé publics et privés recrutent également des alternants, notamment dans leurs pharmacies à usage intérieur (PUI).

Missions spécifiques :

• Préparation des piluliers
• Gestion des stocks de médicaments
• Préparations magistrales et hospitalières
• Stérilisation du matériel

Avantages :

• Environnement technique avancé
• Formation aux préparations spécialisées
• Statut public possible après l’alternance
• Horaires fixes sans week-end

Inconvénients :

• Procédures très encadrées
• Moins de contact avec les patients
• Accès plus difficile (concours)

Rémunération des alternants en pharmacie en 2026

La rémunération en alternance pharmacie dépend de la Convention collective de la pharmacie.

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Rémunération minimale :

Majorations :

• pour les titulaires d’un baccalauréat professionnel ou équivalent (baccalauréat technologique par exemple) : 65 % du SMIC pour les jeunes âgés de moins de 21 ans (soit 1 184,97 € brut)  pour la première année, 67% du SMIC pour les jeunes âgés de moins de 21 ans  ( soit 1234,99€ brut ) pour la deuxième année, 80 % du SMIC pour les jeunes âgés de 21 à 25 ans (soit 1 458,42 € brut) et 100% du SMIC pour les 26 ans et plus ( soit 1823,03€ brut ) pour la première et la deuxième année.
• pour les jeunes de moins de 26 ans titulaires d’un diplôme de niveau 5 (ex-niveau III) ou équivalent (BTS, DUT…) : 100 % du coefficient 100  soit 1802€ brut
• pour les jeunes de plus de 26 ans titulaires d’un diplôme de niveau 5 ( Bac + 2 ou équivalent BTS, DUT …) : 100% du SMIC soit 1823,03€

Primes et avantages complémentaires

Certaines entreprises proposent des avantages supplémentaires :

• Prime de transport : 50% du titre de transport
• Prime de panier : 5-10€ par jour travaillé
• 13ème mois : selon la convention collective
• Mutuelle d’entreprise : prise en charge partielle ou totale

Comment décrocher son alternance en pharmacie

CV spécialisé pour l’alternance pharmacie

Structure recommandée :

1. En-tête professionnel

• Photo professionnelle
• Coordonnées complètes
• Profil LinkedIn si pertinent

2. Accroche percutante

Exemple : « Étudiant en DEUST Préparateur en pharmacie, recherche alternance en officine pour développer mes compétences en conseil patient et gestion officinale »

3. Compétences techniques

• Connaissances pharmaceutiques acquises
• Logiciels maîtrisés (Lgpi, Pharmatic, etc.)
• Langues étrangères

4. Expériences pertinentes

• Stages en pharmacie
• Emplois dans la vente/conseil
• Bénévolat en lien avec la santé

5. Formation

• Diplôme en cours de préparation
• Établissement de formation
• Notes obtenues si excellentes

Lettre de motivation ciblée

Structure en 3 parties :

1. Ouverture (pourquoi cette entreprise ?)

• Connaissance de l’officine/entreprise
• Valeurs partagées
• Motivation spécifique pour ce poste

2. Développement (pourquoi moi ?)

• Compétences acquises en formation
• Expériences pertinentes
• Qualités personnelles adaptées au métier

3. Conclusion (suite à donner)

• Disponibilité pour un entretien
• Période de début d’alternance
• Formule de politesse professionnelle

Recherche d’entreprises d’accueil

Méthodes efficaces :

1. Candidature directe

• Prospection des officines du secteur
• Visite directe aux heures creuses (14h-16h)
• Présentation professionnelle et CV

2. Réseaux professionnels

• Ordre des pharmaciens (annuaire)
• Syndicats professionnels (FSPF, UNPF)
• Anciens étudiants de votre formation

3. Plateformes spécialisées

• France Travail (ex-Pôle Emploi)
• Site de l’alternance (alternance.emploi.gouv.fr)
• Portail de l’apprentissage par région

4. Salons et forums

• Salons de l’alternance
• Journées portes ouvertes des CFA
• Forums emploi santé

Droits et devoirs de l’alternant en pharmacie

Droits de l’alternant

Statut de salarié :

• Contrat de travail avec tous les droits associés
• Couverture sociale complète
• Congés payés : 2,5 jours par mois travaillé
• Protection contre le licenciement abusif

Formation garantie :

• Temps de formation en centre préservé
• Accompagnement par un maître d’apprentissage
• Progression pédagogique respectée
• Évaluation régulière des compétences

Rémunération :

• Salaire versé même pendant les périodes de formation
• Heures supplémentaires rémunérées selon la convention
• Primes conventionnelles applicables

Devoirs de l’alternant

Assiduité :

• Présence obligatoire en entreprise et en formation
• Respect des horaires définis
• Justification des absences

Secret professionnel :

• Confidentialité des informations patients
• Respect du secret médical
• Non-divulgation des informations commerciales

Professionnalisme :

• Tenue vestimentaire adaptée
• Comportement respectueux
• Application des règles d’hygiène et sécurité

Protection spécifique des alternants mineurs

Pour les alternants de moins de 18 ans, des règles particulières s’appliquent :

• Durée de travail limitée à 8h par jour et 35h par semaine
• Interdiction de travail de nuit (22h-6h)
• Pause de 30 minutes après 4h30 de travail
• Visite médicale d’embauche obligatoire

Conseils pratiques pour réussir son alternance

Préparation avant le début

1. Se former aux bases

• Réviser l’anatomie et la physiologie
• Connaître les principales classes thérapeutiques
• Se familiariser avec la terminologie pharmaceutique

2. Connaître l’environnement professionnel

• Lire le Code de la santé publique (partie pharmacie)
• Consulter les missions du préparateur en pharmacie
• S’informer sur les évolutions du secteur

Intégration en entreprise

1. Première semaine

• Observer avant de proposer
• Poser des questions pertinentes
• Noter les procédures spécifiques à l’officine

2. Relation avec le maître d’apprentissage

• Fixer des objectifs communs
• Demander des retours réguliers
• Proposer des améliorations progressivement

3. Relation avec l’équipe

• S’intégrer respectueusement
• Partager ses connaissances théoriques
• Accepter les remarques constructives

Éviter les erreurs classiques

Erreurs techniques :

• Ne jamais délivrer sans vérification du pharmacien
• Respecter scrupuleusement les posologies
• Vérifier l’identité du patient systématiquement

Erreurs relationnelles :

• Éviter les familiarités avec les patients
• Ne pas critiquer l’entreprise devant la clientèle
• Respecter la hiérarchie établie

Erreurs administratives :

• Tenir à jour son carnet de liaison
• Transmettre les informations importantes
• Respecter les échéances de remise de devoirs

Formation DEUST en alternance à l’ACPPAV

L’ACPPAV propose le DEUST Préparateur-technicien en pharmacie en alternance, formation de référence reconnue par la profession.

Points forts de la formation ACPPAV

Pédagogie adaptée aux adultes :

• Cours en présentiel et distanciel
• Accompagnement individualisé
• Rythme compatible avec l’activité professionnelle

Partenariats entreprises :

• Réseau de plus de 500 pharmacies partenaires sur toute l’Ile de France
• Aide à la recherche d’alternance
• Taux de placement en alternance : 95%

Expertise reconnue :

• 65 ans d’expérience en formation pharmaceutique
• Formateurs praticiens en activité

Pour candidater : Contactez nos conseillers recrutement qui vous accompagneront dans votre projet d’alternance en pharmacie et vous aideront à identifier les entreprises adaptées à votre profil.

Perspectives d’évolution après l’alternance

Insertion professionnelle

Les statistiques nationales montrent d’excellents taux d’insertion :

• 78% des alternants trouvent un emploi dans les 6 mois
• 65% sont embauchés par leur entreprise d’alternance
• Salaire moyen d’embauche : 1 800€ brut mensuel

Évolutions possibles

À court terme (2-3 ans) :

• Spécialisation (orthopédie, dermo-cosmétique)
• Responsable de rayons en parapharmacie

À moyen terme (5-8 ans) :

• Préparateur chef dans une grande officine
• Technicien contrôle qualité en industrie
• Formateur en organisme de formation

À long terme :

• Création ou rachat d’officine (avec pharmacien associé)
• Évolution vers le métier de pharmacien (reprendre les études)
• Expertise-conseil pour l’industrie pharmaceutique

FAQ – Alternance en pharmacie

1. Peut-on faire une alternance en pharmacie sans le bac ?

Non, le DEUST nécessite le bac ou un DAEU.

2. Quelle est la durée d’une alternance en pharmacie ?

• DEUST : 2 ans
• BTS : 2 ans
• Licence professionnelle : 1 an

3. Les alternants peuvent-ils délivrer des médicaments ?

Non, seuls les pharmaciens et préparateurs diplômés peuvent délivrer des médicaments. L’alternant assiste et apprend sous supervision.

4. Quelles sont les conditions physiques requises ?

Station debout prolongée, manipulation de charges légères, acuité visuelle correcte. Aucune contre-indication médicale majeure.

5. L’alternance pharmacie est-elle accessible aux personnes en reconversion ?

Oui, particulièrement le contrat de professionnalisation qui s’adresse aussi aux demandeurs d’emploi sans limite d’âge.

—

L’alternance en pharmacie représente une voie d’excellence vers des métiers d’avenir. Avec une préparation sérieuse et une motivation authentique pour le secteur de la santé, vous maximisez vos chances de décrocher le contrat qui lancera votre carrière pharmaceutique.

L’ACPPAV vous accompagne dans cette démarche avec son DEUST en alternance et son réseau d’entreprises partenaires. N’hésitez pas à nous contacter pour construire ensemble votre projet professionnel.