L'insertion professionnelle
L’ACPPAV axe ses formations dans une démarche de professionnalisation et s’attache à ce que chaque apprenant valide les compétences qui lui sont nécessaires dans l’exercice de son métier.
- D’après l’étude des besoins en main d’œuvre, en région Ile de France, en 2011 menée par Pôle Emploi, le nombre total de projets de recrutement déclarés sur la région est de 263 147. Le service aux particuliers représente 11 % de ces besoins et le secteur sanitaire et social 9 % avec notamment 4204 emplois proposés sur des postes d’aide-soignant ou aide médico-psychologique ou assistants médicaux et d’auxiliaire de puériculture.
Les aides à domicile représentent une proportion de recrutements difficiles supérieure à la moyenne régionale (58.6% des cas).
22.3 % des établissements des secteurs de la santé humaine et de l’action sociale, (soit, 24 746 projets d’embauche) ont déclarés des projets de recrutement en 2011.
Les ATSEM et les aides à domicile appartiennent aux 15 métiers rassemblant le grand nombre de projets de recrutement.
Les aides-soignants (médico-psychologiques, assistants médicaux ou auxiliaires de puériculture), les aides à domicile appartiennent aux 10 métiers, en Ile de France, où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement.
- Le rapport de la DARES intitulé « les métiers en 2015 » rapportant une étude sur la prospective des métiers et les qualifications, affirme que les assistants maternels, les aides à domicile et les aides-soignants appartiennent aux 10 familles professionnelles qui créeront le plus d’emplois en 2015. L’ensemble des métiers d’aide aux personnes fragiles représentera 7 % de l’emploi total en 2015.
- Le rapport cadre pour une politique régionale de développement de l’apprentissage durable et équitable présenté au Conseil Régional d’Ile de France par Monsieur J.P.HUCHON, établit que les besoins en recrutement (= départ en retraite + création/destruction d’emplois) les plus importants concerneront, notamment, les familles professionnelles santé et action sociale avec les aides-soignants et les services aux particuliers.
Les taux d'insertion professionnelle (ou poursuite d'études) :
- BP Préparateur en Pharmacie : 94,59 %
- CAP Petite Enfance : 69,81 %
- BTS Analyses de Biologie Médicale : 100 %
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture : 100 %
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