ACPPAV

FAQ

Vous trouverez ici les réponses aux questions fréquemment posées :

A partir de quelle date peut débuter un contrat en alternance ?

Un contrat en alternance peut débuter à partir du 01 juillet

Comment s’inscrire à une formation ?

Pour vous inscrire à une formation, vous devez :

- Remplir les conditions requises
- Vous pré-inscrire (sur notre site Internet à partir des pages de présentation des formations, par téléphone, lors de nos journées portes ouvertes ou en venant nous rencontrer sur nos sites de Poissy ou Juvisy)
- Nous fournir une copie de votre diplôme du BAC ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales (si diplôme déjà obtenu) pour une inscription en BP Préparateur en Pharmacie
- Nous fournir vos bulletins de notes des 2 dernières années pour une inscription en CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou BAC PRO Commerce
- Confirmer votre pré-inscription par la signature de la lettre d’engagement (que nous vous fournissons) avec un employeur. A partir de mi-juin, le dossier d'inscription et le contrat sont envoyés à l'employeur, qui se mettra en relation avec vous.

Quelles sont les conditions requises pour être tuteur en entreprise d’un apprenant en contrat d’alternance ?

Vous devez avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur concerné par la formation pour pouvoir être tuteur en entreprise

Quels sont les atouts d'une formation en alternance ?

La formation en alternance comporte de nombreux atouts pour les entreprises et pour les apprenants :

- Le coût de la formation est pris en charge. Les apprenants n'ont donc pas de frais de scolarité à verser

- La formation est rémunérée par un salaire (qui dépend de l'âge de l'apprenant, son année de formation, ses diplômes,...)

- L'apprenant a un statut salarié dans son entreprise pendant la durée de sa formation. Il a les mêmes droits et devoirs que les autres salariés de l'entreprise

- L'entreprise bénéficie d'une aide à l'embauche et d'exonération de charges (selon le contrat)

- Nos formations prennent en compte les besoins des entreprises et y répondent en mettant en place une pédagogie et des outils adaptés

- La formation en alternance est proche des métiers et constitue donc un véritable tremplin pour l'emploi

Comment s'articule la relation entre le CFA et l'entreprise ?

Ces 2 lieux de formation communiquent en plaçant au centre de leurs préaucupations la formation de l'apprenant grâce à :

- Un outil de liaison informatisé, accessible à l’apprenant, à son tuteur en entreprise et à ses formateurs, sur lequel chacun peut trouver à tout moment des informations telles que planning des cours, calendrier d’alternance, notes, absences, retards, activités réalisées au CFA et en entreprise,…

- Des visites en entreprises dont le rôle est d'établir une relation privilégiée entre les formateurs du CFA et le tuteur en entreprise. Ces visites permettent de faire un bilan sur la formation de l'apprenant et de prendre en compte les besoins spécifiques de l'entreprise et de l'apprenant

- L'évaluation des compétences professionnelles des apprenants réalisée en entreprise

- Des échanges réguliers entre le CFA et les entreprises par courrier, téléphone ou mail